{"id":1363,"date":"2023-07-12T18:55:27","date_gmt":"2023-07-12T21:55:27","guid":{"rendered":"https:\/\/cbsadvogados.com.br\/?p=1363"},"modified":"2023-07-26T11:35:26","modified_gmt":"2023-07-26T14:35:26","slug":"atestado-medico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cbsadvogados.com.br\/es\/2023\/07\/12\/atestado-medico\/","title":{"rendered":"Atestado M\u00e9dico"},"content":{"rendered":"

Por: Alexandre Siphone<\/a><\/p>\n\n\n\n

Como pode se dar a justificativa da aus\u00eancia do empregado ao servi\u00e7o, por motivo de doen\u00e7a, para n\u00e3o ocasionar a perda da remunera\u00e7\u00e3o correspondente, deve ser comprovada mediante atestado m\u00e9dico.<\/p>\n\n\n\n

Considerando a legisla\u00e7\u00e3o que regulamenta o direito de emiss\u00e3o de atestado m\u00e9dico, para abono de faltas ao trabalho, verifica-se no texto legal algumas limita\u00e7\u00f5es regulamentadas por lei. <\/p>\n\n\n\n

\n

O \u00a7 \u00fanico do art. 159 do Decreto 10.854\/2021 que regulamenta a Lei 605\/1949, disp\u00f5e sobre as formas de abono de faltas mediante atestado m\u00e9dico:<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

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\u00a0Art. 159. Para fins do disposto no art. 158<\/em>, consideram-se motivos justificados:<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

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Par\u00e1grafo \u00fanico. A aus\u00eancia do empregado por motivo de doen\u00e7a dever\u00e1 ser comprovada por meio da apresenta\u00e7\u00e3o de atestado m\u00e9dico, nos termos do disposto na Lei n\u00ba 605, de 1949<\/em>.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

I \u2013 DO PROFISSIONAL CAPACITADO PARA EMISS\u00c3O DO ATESTADO M\u00c9DICO – M\u00c9DICO – PSIQUIATRA – PSIC\u00d3LOGO – PSICANALISTA – TERAPEUTA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tendo em vista o disposto na legisla\u00e7\u00e3o, est\u00e3o aptos a emitir um atestado m\u00e9dico, para fins de justificar a aus\u00eancia do empregado ao servi\u00e7o, os seguintes profissionais:<\/p>\n\n\n\n

\n

o m\u00e9dico: nos termos do \u00a7 2\u00ba do art. 6\u00ba da Lei 605\/1949; e<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

\n

o cirurgi\u00e3o-dentista: nos termos do inciso III do art. 6\u00ba da Lei 5.081\/1966 (alterada pela Lei 6.215\/1975).<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

\u00c9 de se observar que a legisla\u00e7\u00e3o que valida os profissionais aptos a justificar a aus\u00eancia ao trabalho, mediante atestado m\u00e9dico, s\u00e3o da d\u00e9cada de 40 e 60, per\u00edodo em que as doen\u00e7as psicol\u00f3gicas e comportamentais ainda n\u00e3o eram t\u00e3o conhecidas ou acentuadas como nos dias atuais.<\/p>\n\n\n\n

Atualmente, houve um crescimento exponencial em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s especializa\u00e7\u00f5es na \u00e1rea da sa\u00fade, principalmente por conta dos problemas mentais e comportamentais relacionados ao trabalho. A globaliza\u00e7\u00e3o, as multitarefas, as exig\u00eancias no cumprimento de metas, os relacionamentos interpessoais no ambiente de trabalho, a alta competitividade profissional, dentre outros, foram fatores determinantes para o surgimento de transtornos de depress\u00e3o e ansiedade. Dentre os diversos transtornos que surgiram destacamos a fobia social, transtorno obsessivo compulsivo (TOC), depend\u00eancia qu\u00edmica, depress\u00e3o maior, distimia, transtorno afetivo bipolar, transtorno explosivo intermitente, transtorno de personalidade borderline (TBP), dentre outros.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com a OMS- Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade, a depress\u00e3o foi considerada como o “mal do s\u00e9culo XXI”. Doen\u00e7a silenciosa, ela ainda \u00e9 incompreendida inclusive por quem sofre do problema. Para dar conta destas doen\u00e7as psicol\u00f3gicas, tratamentos alternativos e profissionais foram exigidos, tratamentos estes que a medicina tradicional j\u00e1 n\u00e3o comportava.<\/p>\n\n\n\n

Dentre os principais profissionais que atuam nesta \u00e1rea est\u00e3o os psiquiatras, psic\u00f3logos, psicanalistas e terapeutas. Todos estes profissionais agem em prol da sa\u00fade emocional, mental, ps\u00edquica e at\u00e9 f\u00edsica dos trabalhadores. Embora o objetivo destes profissionais sejam os mesmos, h\u00e1 algumas diferen\u00e7as entre eles, a saber:<\/p>\n\n\n\n

Psiquiatra: \u00e9 o profissional graduado em medicina que fez resid\u00eancia e especializa\u00e7\u00e3o em psiquiatria, envolvendo aproximadamente 10 anos de estudo acad\u00eamico e pr\u00e1tico. \u00c9 este profissional que realiza o diagn\u00f3stico de doen\u00e7as e patologias mentais. Somente o psiquiatra est\u00e1 apto a solicitar exames de imagem, testes ambulatoriais e neurol\u00f3gicos, a fim de realizar uma avalia\u00e7\u00e3o espec\u00edfica para diagn\u00f3stico e auxilio no tratamento da patologia. O m\u00e9dico psiquiatra est\u00e1 apto a prescrever a medica\u00e7\u00e3o para o tratamento.<\/p>\n\n\n\n

Psic\u00f3logos: \u00e9 o profissional que fez o curso de gradua\u00e7\u00e3o em psicologia, que dura em m\u00e9dia de 4 a 5 anos (n\u00e3o \u00e9 m\u00e9dico). A partir da gradua\u00e7\u00e3o, de acordo com a resolu\u00e7\u00e3o do Conselho Nacional de Psicologia e do Conselho Regional de Psicologia, estar\u00e1 apto a exercer sua profiss\u00e3o em diversos campos da psicologia, como psicologia cl\u00ednica, escolar, do esporte, jur\u00eddica, organizacional, dentre outras. Este profissional estuda basicamente o comportamento humano e auxilia no tratamento e preven\u00e7\u00e3o dos transtornos de personalidade e dist\u00farbios ps\u00edquicos. Normalmente, depois que se formam, os psic\u00f3logos tendem a se especializar na \u00e1rea de maior interesse, dentre as diversas \u00e1reas da psicologia.<\/p>\n\n\n\n

Psicanalista: \u00e9 o profissional que pode ter forma\u00e7\u00e3o em psicologia, ou n\u00e3o, e que faz um curso espec\u00edfico em algum instituto de psican\u00e1lise (n\u00e3o \u00e9 m\u00e9dico). Esta profiss\u00e3o ainda n\u00e3o \u00e9 regulamentada no Brasil e por isso n\u00e3o tem obrigatoriedade de um curso superior. A psican\u00e1lise \u00e9 uma linha te\u00f3rica da psicologia criada por Sigmund Freud (m\u00e9dico neurologista e criador da psican\u00e1lise) que prop\u00f5e um tratamento por meio da an\u00e1lise do inconsciente.<\/p>\n\n\n\n

Terapeuta: \u00e9 todo profissional que tenha feito um curso espec\u00edfico numa \u00e1rea de assist\u00eancia \u00e0 sa\u00fade (n\u00e3o \u00e9 m\u00e9dico). Estes profissionais det\u00eam um curso, conhecimento, habilidade espec\u00edfica para ajudar o trabalhador na sa\u00fade mental, emocional e at\u00e9 f\u00edsica. S\u00e3o considerados terapeutas os fisioterapeutas, fonoaudi\u00f3logos, osteopatas, terapeutas respirat\u00f3rios, dentre outros;<\/p>\n\n\n\n

 Dentre estes profissionais, apenas o psiquiatra \u00e9 m\u00e9dico e, portanto, \u00e9 o \u00fanico que est\u00e1 apto a prescrever medicamentos para seus pacientes, bem como emitir atestado m\u00e9dico que possa justificar a aus\u00eancia do trabalhador.<\/p>\n\n\n\n

Os demais profissionais acima (terapeuta, psic\u00f3logo ou psicanalista) poder\u00e1 emitir uma certid\u00e3o ou um atestado de tratamento ao trabalhador, mas que precisa ser referendado por um psiquiatra, por um m\u00e9dico do trabalho, pelo m\u00e9dico particular do trabalhador ou por um m\u00e9dico do SUS.<\/p>\n\n\n\n

Portanto, por lei, somente o cirurgi\u00e3o-dentista e o m\u00e9dico (psiquiatra, cardiologista, cirurgi\u00e3o, clinico geral, dermatologista, geriatra, ginecologista, infectologista, endocrinologista, gastroenterologista, etc.), \u00e9 que est\u00e3o aptos a emitir atestado m\u00e9dico com fins de justificar a aus\u00eancia ao trabalho do empregado.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Por: Alexandre Siphone Como pode se dar a justificativa da aus\u00eancia do empregado ao servi\u00e7o, por motivo de doen\u00e7a, para n\u00e3o ocasionar a perda da remunera\u00e7\u00e3o correspondente, deve ser comprovada mediante atestado m\u00e9dico. 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